岗位职责:
1、协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、顾客服务、库存管理及销售目标达成;
2、深入了解并执行公司各项运营标准与流程,确保门店服务质量与品牌形象一致;
3、主动学习门店运营知识,参与门店营销活动策划与落地执行,提升门店业绩;
4、关注员工成长,协助带教新员工,营造积极向上的团队氛围;
5、定期反馈门店运营数据与问题,提出优化建议,助力门店持续改进;
6、作为店长梯队人才,按计划接受系统培训与轮岗实践,为晋升店长做好准备。
任职要求:
1、中专及以上学历,餐饮、零售或相关行业从业经验优先;
2、具备良好的服务意识、责任心和执行力,能承受一定工作压力;
3、熟悉门店运营流程,有较强的学习能力和问题解决能力;
4、具备基础的数据分析能力,能根据经营数据优化操作;
5、有团队协作精神,具备一定的沟通协调与带教能力;
6、对连锁餐饮行业有热情,认同企业文化,愿意长期发展。
工作地点:泸州
你在?位置
一般 良好 优秀 极好
