岗位收费：无收费要求
岗位职责：
1、主要负责公司人事招聘相关工作；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、维护拓展招聘渠道，通过关键词搜索人才库，挖掘优秀人才，归档、跟进；
4、协同开展新员工入职培训、业务培训，以及培训效果的跟踪、反馈；
5、及时沟通、反馈部门的招聘需求，协助上级进行招聘工作。
岗位要求：
1、性别不限，专科以上学历；
2、人力资源管理、工商管理、营销管理等专业优先；
3、熟练使用办公软件，精通word、excel、powerpoint的使用；
4、自信、乐观进取、高度的工作热情，思路清晰、具有良好的沟通技巧和说服能力。
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