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不管公司给你开多高的工资,只要有这3种情况,就该考虑下家了

来源:来源丨职场攻略课(ID: zhi 时间:2020-09-29 作者:作者丨一笑奈何情 浏览量:

不管公司给你开多高的工资,只要有这3种情况,就该考虑下家了

一个公司好与不好,有没有前景,不在于给你开的工资多高,不在于公司人数多少,而在于这三点,如果你的公司有这3种情况,千万别再傻干,该考虑下家了。




1.公司管理不人性,十分苛刻


就像佳佳的公司,即使大家没做错什么,主管也是一副欠他五百万的表情,问主管一些工作上的事情,主管也是极其不耐烦,简直无法沟通,在这里大家感觉度日如年。


在管理上,更是让大家工作与生活不分,即使完成工作也要陪老板、领导加班,如果不加班就是不认真工作。就连去卫生间的时间都要限制,这简直是反人性。


遇到这样的公司,还是趁早走吧,不然虽然挣到钱了,但是身体拖垮了,心情也不佳。



2.老板心胸狭隘,不愿意培养


这点在创业型公司尤为明显,因为公司的福利待遇、工作环境等都跟不上,人员流动性极大,老板招人来主要是希望你像机器一样为公司工作,什么杂事都要你做。


核心业务一般都不会交给你做,一是老板小气,二是害怕你走后没人接替你的位置,也就是减少公司对你的依赖性。


在这里,自己很难学习到技能,也没机会去外面学习,想成长起来很难,大多数情况下都要靠自己。


在这样的公司,最多待上一两年就该走了,这段时间你可以存些钱,可以规划下自己的职业生涯,不要只顾着闷头傻



3.公司不正规,违反法律法规


如果公司做的很多事情都在法律的边缘疯狂试探,或者违反了法律法规,一定要早点走,否则很可能殃及到你或者被人拉作垫背的。


这是做人的底线,也是国家的底线,大家一定要擦亮眼睛并且懂得保护自己,即使再缺钱,也不能跟着这样的公司干。


人生是自己的,职场也是自己的,我们不仅要积极上进不断提升自己的价值,也要擦亮眼睛选择一个好的、适合自己的平台,这样才能走得快,走得远!



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